Jueves, 12 Abril 2018 00:00

Trabajadores de Masisa inician huelga para exigir aumento salarial

 
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Los trabajadores de la trasnacional maderera Masisa (ubicada en el municipio Independencia, del estado Anzoátegui), comenzaron una huelga de brazos caídos en la tarde del miércoles tras el rezago salarial que ha afectado su poder adquisitivo. El personal exige a la industria aceptar la propuesta de aumento salarial del personal administrativo y rotativo.

Oniel Mendoza, secretario de organización del Sindicato de Industrias Trabajadores de Empresas Manufactureras de Madera y sus Similares (Sintraemas), explicó que la cláusula 24 del contrato colectivo establece aumentos salariales semestrales en función de la variación del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), estimado por el Banco Central de Venezuela (BCV).

Desde 2015, la autoridad monetaria mantiene ocultas las cifras oficiales, de modo que los ajustes se han retrasado y han sido compensados con arreglos que, el dirigente sindical, califica de “unilaterales”.

“Los aumentos eran cada seis meses y desde 2015, cuando la inflación cerró en 180,9%, no se realizan. La empresa ha dado adelantos en porcentajes de forma unilateral, que no suben el salario sino que lo han hecho decaer más del 60%. La empresa exporta, Dicom sube todos los días y el salario no sube”, expresó.

La empresa cuenta con 1.000 trabajadores fijos en Mariara, Puerto Ordaz, Caracas y sur de Anzoátegui, y más de 400 trabajadores indirectos, precisó Mendoza, quien detalló que el pago promedio por trabajador va de Bs. 2,5 millones a Bs. 3,2 millones, más el bono de alimentación.

“Por el deterioro salarial se han ido 250 trabajadores aproximadamente. La posición de la empresa es radical. Los trabajadores nos cansamos de eso, si nos van a botar a todos, ¿qué más da? (…) Teníamos un buen salario, pero ha decaído”, expresó.

En busca de soluciones, dijo, han acudido a entes gubernamentales en Caracas y a la Inspectoría del Trabajo tanto en Puerto Ordaz como en el estado Anzoátegui, “hasta que logramos instalar una mesa de negociación de la cláusula para buscar un mecanismo que permita solventar la falta del INPC”.

En ese sentido, la propuesta del sindicato es llevar el ingreso mensual a 11 salarios mínimos nacionales para los trabajadores administrativos y 9 para el turno rotativo, más el equivalente a dos bonos de alimentación al mes. La empresa alegó que no estaba en capacidad de cumplir la solicitud, dijo.

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“La empresa con adelantos ni siquiera se acerca a la primera coma de todo que lo que se adeuda a los trabajadores”, dijo, tomando como base las variaciones de la inflación que han difundido consultoras económicas. Al cierre de 2017, la Asamblea Nacional estimó que la inflación escaló a 2.616%.

Masisa en Venezuela

Masisa produce tableros aglomerados en Chile, en donde nació. Su presencia en Venezuela surge con la constitución en 1997 de la sociedad Terranova de Venezuela C.A. Un año después, constituyen las filiales Andinos C.A. y Fibranova C.A.; la primera empieza la construcción de un aserradero y planta de secado, explica la empresa en su página web.

En el 2001, Terranova Venezuela termina la construcción de su complejo industrial, iniciándose la puesta en marcha del aserradero y la planta de tableros y Terranova Internacional S.A. concreta la compra de activos forestales a la Sociedad Manufacturas de Papel S.A.

En 2003, agregan, Masisa asume la gestión de las operaciones de Fibranova C.A., filial venezolana de Terranova, propietaria de una planta de tableros de partículas y de MDF en Puerto Ordaz.

La empresa cuenta en Venezuela con 92.700 hectáreas forestales, sobre los cuales posee el 100% de los derechos de usufructo y arriendo. Sin embargo, solo 27% de los terrenos al sur de Anzoátegui son propiedad de la compañía, mientras que el 73% restante es propiedad del Ejecutivo venezolano. Cuenta, además, con una planta industrial y 47 locales de distribución Placacentro.

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